第226章 韩泽的任命
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在公司内部的组织架构调整中,韩泽迅速而果断地完成了他所在部门的组长任命工作。经过深思熟虑和全面评估,他决定任命孔亚星、曾林和肖星分别为各自小组的组长。这三人在公司都有着丰富的工作经验,各自具备独特的专业技能和管理能力,因此他们的任命得到了广泛的认可和支持。
孔亚星作为三人中在公司时间最长的员工,被任命为APP小组的组长。他在公司多年的工作中,不仅积累了丰富的行业经验,还展现了出色的领导才能。在APP领域,他具备深厚的技术功底和敏锐的市场洞察力,能够带领团队应对各种技术挑战和市场变化。因此,韩泽对他寄予了厚望,希望他能够带领团队在APP领域取得更大的突破。
曾林则负责安装文件小组的工作。他在公司的工作表现一直稳定而出色,对安装文件的管理和流程优化有着深入的理解和独到的见解。韩泽相信,凭借曾林的专业能力和严谨的工作态度,他能够带领团队在安装文件领域实现更高的效率和更好的质量。
肖星作为另一位经验丰富的员工,被任命为APP小组的副组长。他在技术方面有着丰富的经验和深厚的造诣,能够帮助孔亚星完成项目。韩泽期待肖星能够发挥他的技术优势。
在任命三位组长后,韩泽对他们提出了明确的工作期望和要求。他希望各位组长能够充分发挥自己的专业能力和领导才能,带领团队完成各项工作任务,为公司的发展做出更大的贡献。同时,他也鼓励各位组长之间加强沟通和协作,共同推动部门的整体发展。
三位组长对韩泽的任命表示了衷心的感谢和坚定的支持。他们表示将全力以赴地投入到新的工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。在韩泽的带领下,整个部门呈现出了蓬勃向上的发展态势。
在做出任命决定之前,韩泽深知与上级领导沟通的重要性。因此,他特意找来了李靖,一同前往吕鑫祥的办公室,希望能得到他的意见和建议。这不仅是对上级的尊重,也是为了确保决策的合理性和有效性。
当韩泽和李靖走进吕鑫祥的办公室时,他们发现吕鑫祥正忙于处理一些文件。韩泽耐心地等待了一会儿,直到吕鑫祥处理完手头的工作。然后,他们向吕鑫祥说明了来意。
韩泽首先向吕鑫祥汇报了自己对于组长人选的考虑和决定。他详细介绍了孔亚星、曾林和肖星三人的工作经历、能力和特长,并解释了自己选择他们的原因。韩泽强调,这些任命是基于对团队整体发展的考虑,
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