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文件口有盖章封条,说明没有人看里面的内容。
李元抬头看向黄燕。
“放心,昨天领导宣布了我们实验室为国家重点实验室。并任命你为实验室主任,我和龚师兄为副主任”。
笑着点点头,低头打开档案袋。
抬头就是“621国家重点实验室”的名称。
下面是人员定级名单。
李元,行政级别:副处,16级,工资标准110.5元;技术级别:工程师,7级,工资标准133.5元。工资按照133.5元发放。
龚黎明,行政级别:副科级,17级,工资标准99元;技术级别:工程师,9级,工资标准102元。工资按照102元发放。
黄燕,行政级别:副科级,17级,工资标准99元;技术级别:工程师,9级,工资标准102元。工资按照102元发放。
。。。。。。
艾老师和毕老师都是10级的技术员,其他人也都被定级为11~13级技术员不等。
京都属于6类地区,行政级别分为1~30级。1级最高,工资644元;30级最低,工资23元。
技术级别分为1~18级。1级最高,工资322元,比如院士、总工、教授等;
18级最低,工资27.5元,就是实习生。
不是什么秘密文件,李元把文件递给了好奇的黄燕。
她假装不要,然后笑着接过去。
看到她自己的级别,眼睛笑成一条线。
说实话,来到这里,工作有意思不说,居然收入实现了翻两番,这已经不仅仅是满意,而是相当的满意。
看她兴匆匆地拿着文件就要跑,“拿来!”。
她停下脚步,转头愕然看向李元。
“让大家把手头上的工作都停一停,我们开一个短会”。
黄燕放下文件,开心地先去找龚师兄。
几分钟后,大家坐中大厅中央办公桌旁边。
“大家都忙,我长话短说。
昨天我想你们都知道,实验室升级为国家重点实验室,代号621。
任命我为实验室主任,龚黎明和黄燕两位同志为副主任,其他人都是级别不等的技术员”。
实验室顿时响起了掌声。
然后把任命内容宣读一遍,又是一片掌声。
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